Programas

Desenhamos programas de capacitação das organizações, equipas e líderes à medida dos seus desafios, contribuindo com o nosso conhecimento e experiência.

01

Desempenho e eficácia

Cultura de feedback

Criação de uma cultura de feedback através da tomada de consciência do seu valor como ferramenta de gestão, consolidação de técnicas e reflexão sobre os obstáculos em dar e receber feedback de forma construtiva.

Inclui workshops, casos práticos, role plays e sessões de Coaching individual.

Alinhamento, prioridades e foco

Revisão e aplicação prática de metodologias de alinhamento organizacional. Consolidação de técnicas e ferramentas para melhorar a gestão do tempo e do foco e, consequentemente, a eficácia pessoal e profissional.

Inclui workshops, casos práticos e sessões de Coaching individual e/ou sessões de Coaching de equipas.

02

Competências de Coaching

Competências de Coaching para Líderes

Criação de um espaço de reflexão, aprendizagem e integração de competências chaves para o desenvolvimento de equipas e pessoas, potenciando a eficácia da liderança no respeito da identidade individual de cada líder.

Inclui workshops, casos práticos e sessões de Coaching individual.

Competências de Coaching para HR Business Partners

Aquisição, treino e integração de competências de Coaching que potenciam a gestão do talento e a criação de uma parceria efetiva com a Liderança organizacional na gestão de pessoas e equipas.

Inclui workshops, casos práticos e sessões de Coaching individual e Coaching de grupo (peer learning).

Competências de Coaching para Mentores

Consolidação, treino prático e integração de competências chave para a compreensão das necessidades de desenvolvimento profissional, bem como para o acompanhamento eficaz de pessoas.

Inclui o desenho ou revisão detalhada do programa de mentoria na organização (quando aplicável), assim como workshops, Coaching de grupo (peer learning) e Coaching individual.

03

Sustentabilidade do negócio

Capacitação de pessoas, equipas e organizações para a liderança e mudança cultural necessárias à criação de soluções que garantam a sustentabilidade e prosperidade dos negócios.

Programa customizado à realidade e ambição de cada organização, tendo como base:

  • O conceito de liderança como um processo de influência social, através do qual são estabelecidos objetivos partilhados e maximizados os recursos para os atingir coletivamente.
  • Os desafios globais, cujas respostas requerem:
    • Pensamento sistémico, reflexão sobre dilemas e resolução de problemas complexos;
    • Inclusão e integração das diferenças em respostas inovadoras que promovam simultaneamente a prosperidade do negócio e do sistema global;
    • Alteração urgente de mentalidades e comportamentos através de processos de mudança que se autorreforçam.

Inclui workshops temáticos, Coaching individual, Coaching de equipas, Coaching de grupo (peer learning), facilitação de sessões de trabalho.


Award winning creative agency

We are building for tomorrow because tomorrow is the future and we want to make a contribution to the wonderful digital age that is awaiting us.